ทักษะที่จำเป็นสำหรับบรรณารักษ์ทุกคน ช่วงเวลานี้เป็นช่วงเวลาที่หลายท่านได้ยินคำว่า AI หรือ ปัญญาประดิษฐ์กันบ้างแล้ว และนอกจากการที่ได้ยินคำๆ นี้บ่อยขึ้น ความฉลาดและความสามารถของ AI ก็ถูกพัฒนามากขึ้นเช่นกัน จนบ่อยครั้งที่ผมไปบรรยายให้พี่น้องชาวบรรณารักษ์ฟังจะต้องมีคำถามว่า “แล้วเราจะถูกแทนที่ด้วยหุ่นยนต์หรือไม่” “งานที่หุ่นยนต์สามารถแทนที่ได้” มีลักษณะสำคัญอยู่ 3 ประการ [อ่านต่อ..]
อ่านบทความแล้วโดนใจยุคนี้ (อยู่ให้) รอด ด้วยความขี้สงสัย “ความขี้สงสัย” คือบ่อเกิดแห่งปัญญา อุปนิสัยพื้นฐานของมนุษย์ตั้งแต่เด็กจนโตเรามักจะชอบตั้งคำถามว่า “ทำไม” อยู่เสมอ ถ้าใครที่เคยดูการ์ตูนเณรน้อยเจ้าปัญญา (อิคคิวซัง) คงจะคุ้นกับตัวละครตัวหนึ่ง นั่นคือ “เจ้าหนูจำไม” (ไม่ว่าจะเจออะไรก็จะถามว่า “จำไมหล่ะ”) ซึ่งนั่นก็บ่งบอกแล้วว่า คำถามมาตั้งแต่เรายังเป็นเด็ก พอโตขึ้นความขี้สงสัยของเราบางทีก็เริ่มหายไป [อ่านต่อ..]
อาร์. เดวิด แลนเคส (R. David Lankes) เป็นบรรณารักษ์และนักอนาคตศึกษาด้านห้องสมุดดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโครงการห้องสมุดและสารสนเทศศาสตร์ และยังเป็นรองศาสตราจารย์ประจำคณะสารสนเทศศึกษาแห่งมหาวิทยาลัยซีราคิวส์ ประเทศสหรัฐอเมริกา และเป็นผู้เขียนหนังสือชื่อ The Atlas of New Librarianship (สำนักพิมพ์ MIT Press, 2011) [อ่านต่อ..]
มีโอกาสเข้าไปศึกษาและพัฒนาฐานข้อมูล โดยใช้โปรแกรม Microsoft Access ในการดำเนินการแก้ไขปัญหาจากการปฏิบัติงานหลายๆเรื่องทำขึ้นเพื่อใช้เองก็จะเป็นลักษณะระบบฐานข้อมูลแบบง่ายไม่มีรูปแบบที่ซับซ้อน จะศึกษาพัฒนาสร้างมุมมองการออกแบบงานเพื่อการแก้ไขปัญหาจากการปฏิบัติงานโดยพยายามที่จะพัฒนาไปให้ถึงมาโคร ซึ่งสามารถเข้าไปเขียนคำสั่งตามฟังก์ชั่น ซึ่งลักษณะการทำงานบนมาโครบางตัวถ้าเขียน Code ผิดหรือ Run ฟังก์ชั่นผิดตัว จะทำให้ฐานข้อมูลที่พัฒนาขึ้นเสียหายได้ จากการศึกษาพบว่า การทำงานที่จะส่งมอบให้ผู้อื่นทำต่อทำอย่างไรให้ผู้ใช้งานใช้งานง่าย มีเมนูที่ให้คลิ๊กตามขั้นตอนไม่ยุ่งยากซับซ้อน [อ่านต่อ..]
ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ มากมาย การเสริมสร้างองค์ความรู้ ทักษะเฉพาะทาง ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และสมรรถนะของการรู้เท่าทันเป็นตัวแปรสาคัญที่สร้างทักษะ เพื่อการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพแห่งองค์ความรู้ ทักษะ ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านและสมรรถนะของการปฏิบัติงาน เพื่อประสิทธิภาพของการเรียนรู้สาหรับการดำรงชีพในสังคมแห่งความเปลี่ยนแปลงสมรรถนะของบุคลากรจึงเป็นปัจจัยสาคัญในการเพิ่มขีดความสามารถในการทางานและการแข่งขัน ที่จะช่วยพัฒนาศักยภาพของบุคลากร เพื่อนาไปสู่การพัฒนาองค์กร [อ่านต่อ..]
“ภาษาอังกฤษง่ายนิดเดียว” ประโยคนี้ใครหลายต่อหลายคนคงเคยได้ยินมาบ่อยๆ ผู้เขียนเองเช่นกัน แต่ว่ามันก็ไม่เคยหมูหรือง่ายเลยสักครั้ง วันนี้ (15 มีนาคม 2561) ผู้เขียนได้มีโอกาสเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการใช้ห้องสมุด มุม มสธ. ภายใต้หัวข้อ “ภาษาอังกฤษสำหรับบรรณารักษ์ห้องสมุดประชาชน” โดยได้รับเกียรติจากท่านรองศาสตราจารย์ ดร. อลิสา [อ่านต่อ..]
33 เหตุผลที่บรรณารักษ์และห้องสมุดยังคงมีความสำคัญ Not everything is available on the internet – อินเทอร์เน็ตไม่ได้มีทุกอย่าง Digital libraries are not the [อ่านต่อ..]
สมรรถนะ คือ องค์ประกอบด้านต่าง ๆ ของบุคลากร ได้แก่ ความรู้ ทักษะและคุณลักษณะส่วนบุคคล เพื่อการทำงาน ที่มีประสิทธิผล รวมถึงบุคลิกลักษณะที่ซ่อนอยู่ภายในปัจเจกบุคคลซึ่งสามารถส่งเสริมให้บุคคลนั้น สร้างผลการปฏิบัติงาน ที่ดีหรือได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด สมรรถนะมีความสำคัญต่อ ผู้บริหารห้องสมุด และบรรณารักษ์ เนื่องจากผู้บริหารห้องสมุดสามารถใช้สมรรถนะในการสรรหา [อ่านต่อ..]
เมื่อวันที่ 24-25 สิงหาคม 2560 ได้มีโอกาสเข้าร่วมโครงการประชุมวิชาการ ประจำปี 2560 เรื่อง ยุคแห่งการพัฒนานวัตกรรมห้องสมุดเพื่อยกระดับการให้บริการ ณ สำนักหอสมุดแห่งชาติ โดยวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิทั้งในและต่างประเทศ และหนึ่งในหัวข้อที่น่าสนใจ คือ การบรรยาย เรื่อง [อ่านต่อ..]
ว่ากันว่าเมื่อความคิดของมนุษย์เปลี่ยนไป สังคมโลกก็เกิดการเปลี่ยนแปลง ความคิดก็ต้องเปลี่ยนไปให้ทันโลก ห้องสมุดจึงต้องปรับเปลี่ยนตัวเองเช่นกัน จากหนังสือ “คิดทันโลก: ท้าทายกระบวนทัศน์ว่าด้วยอนาคตห้องสมุดและการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21” ของสำนักงานอุทยานการเรียนรู้ สำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (องค์การมหาชน) ได้รวบรวมกระบวนทัศน์ใหม่ที่น่าสนใจมากมาย เช่น ตามไปดู 4 จังหวัดขับเคลื่อนการอ่านด้วยกิจกรรม [อ่านต่อ..]
